Os três sinais de um emprego miserável

Propriedades

ISBN: 9789899543485
Código de produto: SM 3485
Código de barras: 9789899543485
Dimensões: 14 x 21 mm
Data de Lançamento: 27.07.2008
Língua: Português

Disponível

Nosso preço: 5.00€
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Os três sinais de um emprego miserável

Patrick Lencioni (Autor)

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Descrição

UMA FÁBULA PARA GESTORES (E OS SEUS EMPREGADOS)

Quando todos os empregados estavam sentados, o novo gerente começou.
Decidido a não se armar em esperto nem ser subtil, o Brian foi directo ao assunto. "Quantos de vocês gostam do vosso emprego, levantem as mãos?"
Nada.
As pessoas apenas olharam umas para as outras como se Brian tivesse feito a pergunta em Russo.
Brian sorriu. "Ok, deixem-me ser mais claro. Quantos de vocês se sentem entusiasmados por vir trabalhar? Quantos de vocês realmente estão de bom humor ao dirigirem-se diariamente para cá?
Brian também lhes poderia ter perguntado se gostavam que lhes batessem com um pau. Ninguém levantou a mão. Alguns chegaram mesmo a dar umas gargalhadas.
Neste livro, a sua sexta e mais esperada fábula, Patrick Lencioni, o autor best-seller do New York Times, trata do seu tópico mais universal e humano até a data: a miséria no trabalho. Ao faze-lo, Lencioni apresenta um modelo revolucionário e ainda assim simples para tornar qualquer emprego mais recompensador e satisfatório.
Lencioni conta a inesquecível história de Brian Bailey, um executivo abruptamente demitido, em busca de sentido para a sua carreira e vida. Através de uma série de voltas e reviravoltas que o levaram do seu fato de executivo, de uma respeitada empresa, até às rampas de Esqui do Lago Tahoe e à janela do drive-thru de um restaurante de fast-food, Brian descobre as três causas universais para a angústia e frustrações no emprego e as soluções para as ultrapassar.
Esteja ele a tentar convencer um banqueiro de investimentos que a satisfação no trabalho importa, ou a motivar um entregador de pizzas a ser mais simpático para com os clientes, Brian é forçado a confrontar-se com características pessoais e outras, que tornam a miséria no emprego uma dolorosa realidade em tantas empresas.

Quer seja um executivo que procura estabelecer uma vantagem cultural competitiva, um gestor que tenta contratar e motivar a sua equipa ou um empregado que procura satisfação no seu trabalho, Os Três Sinais de um Emprego Miserável irá proporcionar-lhe alívio imediato e esperança.

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Patrick Lencioni
Patrick M. Lencioni é o fundador e presidente da The Table Group, uma empresa de consultoria de gestão, especializada em desenvolvimento de equipas executivas e saúde organizacional. Como consultor e destacado orador, ele tem trabalhado com milhares de executivos sénior de inúmeras organizações, desde as 500 principais empresas da revista Fortune a empresas de inovação em tecnologia de ponta até universidades e organizações sem fins lucrativos. Ele é o autor de seis livros internacionalmente reconhecidos, incluindo o best-seller do New York Times, Os Cinco Desafios das Equipas. Saiba mais sobre Patrick Lencioni e outros produtos e serviços da sua empresa, incluindo a sua newsletter e outros recursos gratuitos visitando o seu site www.tablegroup.com
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